2022年1季度，全省监测企业总户数901户，监测就业岗位总数459317个，覆盖16个州（市）、19个行业、14个企业类型。总体情况看，监测企业就业岗位总数略有下降，但岗位流失在可控范围内，并且岗位总数逐渐趋稳特征明显，企业用工总体稳定。1季度末，监测样本企业职工就业岗位总数为456312个，本季度监测样本企业新增就业岗位12014个，减少就业岗位15019个，增减相抵后较建档期净减少就业岗位3005个，岗位流失率为0.65%，环比上升了0.14个百分点，与去年同期比上升了0.07个百分点。

从减员的类型来看，劳动者解除劳动合同和双方协商解除劳动合同人数增多占比较大。劳动者主动解除劳动合同7019人，居第一位，占46.73%%，与去年4季度相比上升7.71个百分点；双方协商解除劳动合同5217人，占34.74%，与去年4季度相比上升6.92个百分点。劳动者主动提出解除劳动合同和双方协商解除劳动合同的占比为81.47%。总体来看，监测样本企业劳动关系和谐向好。